Совсем недавно Udemy опубликовало отчет об основных трендах в обучении сотрудников.
Резюмируем суть:
- Мобильное обучение доходит до 25%, из них 70% обучающихся доверяются поиску Google и 50-60% пользуются онлайн-курсами. Корпоративное обучение в связи с этим начинает меньше прибегать к традиционным способам обучения.
- Самый крупный сегмент обучающихся — поколение миллениалов и Gen Х. Миллениалы (возраст 21-34) — 48% всех обучающихся онлайн, далее следуют Generation X, возраст 35-54, — 39%. Gen Z (возраст 18-20) и Baby Boomers (возраст 55+) вместе 13%.
- Сотрудникам на средних позициях в компаниях (в отличие от топ-менеджеров) на работе часто бывает скучно. (46%). Миллениалы хотят изучать программирование, навыки создания мобильных приложений, разработки сайтов и игр. Также есть интерес к развитию лидерских качеств в бизнесе. С другой стороны Generation X более заинтересованы в навыках digital marketing или data science.
- Мобильный видеотрафик — самый быстрорастущий сегмент мобильного трафика.
- Самый удобный день для обучения на работе — среда. При этом, 15:00 по средам — самое удобное время для проведения тренингов. Изучающие IT, программирование и создание сайтов — также выбирают время 10 вечера и сидят до полуночи.
- Обучение на мобильных устройствах популярно у тех, кто использует общественный транспорт с 6 до 9 утра, причем с максимальной активностью ближе в 9 часов.
- Самые горячие темы для обучения в 2017 г.:
- IT: Сети и безопасность данных, IT-сертификация, операционные системы
- Бизнес: данные и аналитика, бизнес-коммуникация
- Design: 3D анимация, веб-дизайн
- Разработка программ: E-commerce, инструменты разработки программ
- Офисная производительность: изучение Excel
- Маркетинг: реклама и digital маркетинг
- Фотография: цифровая фотография
То есть, если ваша компания делает ставку на обучение сотрудников, нужно обязательно иметь возможность дистанционного обучения, с доступом с мобильных телефонов.
Источник:
http://www.humanresourcesonline.net/5-learning-development-trends-watch-2017
Комментарии